SUPRIANDI, SUPRIANDI. 2016. “PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Puskesmas Se-Kabupaten Lombok Timur)”. JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL 5 (2). https://doi.org/10.29303/jmm.v5i2.85.