SUPRIANDI S. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Puskesmas Se-Kabupaten Lombok Timur). JMM UNRAM [Internet]. 2016Jun.16 [cited 2024May9];5(2). Available from: http://jmm.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/view/85