Kamal, J.M. 2017. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INSENTIF, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (STUDI PADA BAPPEDA KOTA MATARAM). Jurnal Magister Manajemen. 6, 2 (Jul. 2017). DOI:https://doi.org/10.29303/jmm.v6i2.138.