[1]
rodhi, mohammad najib 2017. PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y SEKTOR PERBANKAN SE-KOTA MATARAM). JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL. 6, 2 (Jul. 2017). DOI:https://doi.org/10.29303/jmm.v6i2.140.