Wahyuni, E.S. 2016. PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAINEGERI SIPIL (Studi pada Unit Pelayanan Teknis Daerah Panti Sosial Se-Pulau Lombok). JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL. 5, 4 (Nov. 2016). DOI:https://doi.org/10.29303/jmm.v5i4.4.