[1]
Yuliana, H. 2015. PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD) DI KOTA MATARAM. JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL. 4, 4 (Nov. 2015). DOI:https://doi.org/10.29303/jmm.v4i4.58.