Yuliana, H. (2015). PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD) DI KOTA MATARAM. Jurnal Magister Manajemen, 4(4). https://doi.org/10.29303/jmm.v4i4.58