KAMAL, J. M. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INSENTIF, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (STUDI PADA BAPPEDA KOTA MATARAM). Jurnal Magister Manajemen, [S. l.], v. 6, n. 2, 2017. DOI: 10.29303/jmm.v6i2.138. Disponível em: https://jmm.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/view/138. Acesso em: 18 nov. 2025.