RODHI, mohammad najib. PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y SEKTOR PERBANKAN SE-KOTA MATARAM). Jurnal Magister Manajemen, [S. l.], v. 6, n. 2, 2017. DOI: 10.29303/jmm.v6i2.140. Disponível em: https://jmm.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/view/140. Acesso em: 28 oct. 2025.