YULIANA, H. PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD) DI KOTA MATARAM. Jurnal Magister Manajemen, [S. l.], v. 4, n. 4, 2015. DOI: 10.29303/jmm.v4i4.58. Disponível em: https://jmm.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/view/58. Acesso em: 29 nov. 2025.