PHALA, G. W. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PNS Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Lombok Utara. Jurnal Magister Manajemen, [S. l.], v. 5, n. 3, 2016. DOI: 10.29303/jmm.v5i3.75. Disponível em: https://jmm.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/view/75. Acesso em: 7 nov. 2025.