PENGARUH BUDAYA KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MATARAM
DOI:
10.29303/jmm.v6i3.162Published:
2017-09-13Issue:
Vol. 6 No. 3 (2017): JMM SEPTEMBER 2017Articles
Downloads
How to Cite
Suswanto, D. (2017). PENGARUH BUDAYA KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MATARAM. JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL, 6(3). https://doi.org/10.29303/jmm.v6i3.162