PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDONESIA POWER - PLTU JERANJANG LOMBOK

Authors

  • Melky Victor Borsalino
  • Surati Surati
  • Sri Wahyulina

DOI:

https://doi.org/10.29303/jmm.v10i1A.591

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership behavior and organizational culture on the performance of employees of PT Indonesia Power-PLTU Jeranjang OMU. The population in this study were all organic employees from the executive level to the executive who worked at PT Indonesia Power - PLTU Jeranjang OMU. The findings of this study are that leadership behavior has a positive and significant effect on performance, and organizational culture also has a positive and significant effect on the performance of employees of PT Indonesia Power - PLTU Jeranjang OMU.

References

Abdullah, H.M. Ma’ruf. 2015. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Cetakan 1. Yogyakarta: Aswaja Presindo

Arikunto, Suharsimi. 2006. Metodologi penelitian. Yogyakarta: Bina Aksara

______, Suharsimi. 2008. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi. Jakarta: Rhineka Cipta

Gibson, J.L. Ivancevich, J.M., Donely, J.H. 2012. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses, Jilid-1 edisi ke-5. Jakarta: Erlangga

Greenleaf, Robert K. 1999. Reflection On Leadership (Renungan tentang Kepemimpinan). Batam: Interaksara

Lembaga Administrasi Negara. 2004. Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta

¬¬______. 2004. Penilain Kinerja. Jakarta: Spimnas LAN RI

Riduwan. 2008. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta

______. 2009. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Cetakan ke-6. Bandung: Alfabeta

Ritonga, Rahman. 1997. Statistika untuk Penelitian Psikologi dan Penelitian. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI

Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organsisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jilid 1. Jakarta: Prenhallindo

Robins, & Judge. 2015. Perilaku Organisasi. ed.16. Jakarta: Salemba Empat

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: STIE YKPN

Siregar, Syofian. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Edisi pertama. Jakarta: Fajar Interpratama Mandiri

Sondang, S.P. 2005. Teori dan Praktik Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Pusat Bahasa Depdiknas

_______. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ke-6. Bandung: Alfabeta

_______. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung: Alfabeta

_______. 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta

Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba

Downloads

Published

2021-01-14

How to Cite

Borsalino, M. V., Surati, S., & Wahyulina, S. (2021). PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDONESIA POWER - PLTU JERANJANG LOMBOK. Jurnal Magister Manajemen, 10(1A), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v10i1A.591

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>